NUEVAS POSIBILIDADES
OSCAR BARRERA
Mi propósito en este podcast es ayudarte con Nuevas Posibilidades para ti y tu empresa aprendiendo de la voz de las personas más exitosas en los negocios que con su creatividad e ingeniosas ideas están innovando en el diseño de productos, el marketing, la cultura organizacional y otras áreas en los negocios.
Mi trabajo como antropólogo empresarial es «descifrar» los símbolos, las creencias y los contextos de los entrevistados, quienes están marcando tendencias con el éxito de sus negocios.
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Mi propósito en este podcast es ayudarte con Nuevas Posibilidades para ti y tu empresa aprendiendo de la voz de las personas más exitosas en los negocios que con su creatividad e ingeniosas ideas están innovando en el diseño de productos, el marketing, la cultura organizacional y otras áreas en los negocios.
Mi trabajo como antropólogo empresarial es «descifrar» los símbolos, las creencias y los contextos de los entrevistados, quienes están marcando tendencias con el éxito de sus negocios.
Vivimos en una era donde las empresas tienen más datos que nunca…y aun así siguen tomando malas decisiones.
Dashboards, métricas, inteligencia artificial — todo apunta a que más información debería traducirse en mejores resultados.Pero en la práctica, muchas organizaciones enfrentan el mismo problema:
👉 Tienen todos los datos… pero no entienden el porqué del comportamiento de las personas.
En este episodio, converso con Martin Larsson, experto en antropología de los negocios, para desmontar uno de los mitos más peligrosos en el mundo empresarial actual:
Los datos por sí solos no explican el comportamiento humano.
A través de casos reales en fintech, hospitales, deporte profesional y grandes corporativos, exploramos por qué las empresas fallan cuando dependen únicamente de métricas… y cómo pueden empezar a tomar decisiones mucho más inteligentes integrando contexto, cultura y significado.
¿Qué te vas a llevar de este episodio?
- Entender por qué los datos muestran qué pasa, pero no por qué pasa
Identificar oportunidades de negocio que no aparecen en los dashboards
Evitar errores estratégicos en marketing, innovación y cultura organizacional
Cómo usar la antropología y los datos cualitativos para generar insights accionables
Integrar datos cuantitativos y cualitativos de forma estratégica
Convertir la cultura en una ventaja competitiva real
Highlights
- “Los datos revelan patrones… la cultura revela significados.”
Más datos no significa mejor entendimiento del cliente
La cultura organizacional puede sabotear cualquier estrategia
Las mejores oportunidades están en lo que el cliente aún no puede verbalizar
No se trata de elegir entre datos o cultura, sino de integrarlos
¿Para quién es este episodio?
Para empresarios, directivos y tomadores de decisión en áreas comerciales, crecimiento, marketing y capital humano que:
Quieren entender mejor a sus clientes
Buscan innovar más allá de lo evidente
Están cansados de decisiones basadas solo en métricas
Quieren convertir información en ventaja competitiva
Idea claveSi solo miras los datos, ves patrones.Si entiendes el contexto, ves oportunidades.
CTASi este episodio te hizo cuestionar cómo estás usando los datos en tu empresa, vale la pena profundizar.
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