Me enorgullece mucho recibir en Nuevas Posibilidades a Cristian Granados, un apasionado profesor investigador del Departamento de Emprendimiento e Innovación Tecnológica del Tecnológico de Monterrey.
En esta charla, Cristian nos comparte el viaje personal y profesional que lo llevó a compenetrarse en el mundo de la tecnología y la estrategia. Originario de Atlacomulco, Estado de México, su curiosidad intelectual lo ha llevado a residir e investigar en países como España e Inglaterra, otorgándole una visión global sobre cómo se gestan las ideas que cambian el mundo.
¿Qué es realmente la innovación?
Para Cristian, la innovación no tiene por qué ser un concepto abstracto o inalcanzable. Él la define como algo simple pero poderoso: crear algo nuevo en el futuro que genere valor. Sin embargo, la forma en que ese «valor» se materializa depende totalmente del contexto cultural.
La Radiografía de la Innovación en México
Exploramos a fondo uno de sus proyectos más ambiciosos: la Radiografía de la Innovación en México. Este estudio es un espejo para el sector empresarial mexicano, donde a través de un riguroso diagnóstico, las empresas pueden entender su nivel de madurez innovadora frente a sus pares.
Algunos de los insights más reveladores de esta investigación incluyen:
- El peso del corto plazo: En México, la innovación suele confundirse con la «mejora continua». Se buscan beneficios inmediatos y soluciones que resuelvan el «hoy», mientras que países como Singapur o Estados Unidos apuestan por visiones disruptivas de largo plazo.
- La cultura como motor o freno: Cristian es enfático en que la innovación se da en función de la cultura. No basta con querer innovar; la organización debe tener valores que respalden el riesgo y la experimentación.
- La falta de institucionalización: Existe una alarmante carencia de áreas dedicadas formalmente a la innovación. Muchas empresas dependen de un «evangelista» o líder solitario, en lugar de profesionalizar el proceso con personal calificado y presupuestos asignados.
El Código Invisible: Instituciones e Ideas que Crean Mercados
Hablamos sobre cómo las instituciones (formales como los gobiernos, y no formales como las normas sociales) impulsan o frenan el crecimiento. Cristian nos dio un ejemplo brillante con Dinamarca: un país que facilita tanto el despido como la apertura de nuevos negocios, creando un ecosistema de «flexiseguridad» que fomenta la creación de empresas innovadoras.
También profundizamos en que tener una idea creativa no es suficiente. El verdadero éxito llega cuando esa idea es capaz de crear un mercado, resolviendo tensiones humanas reales que el Big Data a veces no alcanza a ver.
El Florecimiento Humano: El fin último de innovar
Casi al cierre, llegamos a una conclusión poderosa: la innovación no es solo rentabilidad. Cristian propone que el objetivo final de cualquier esfuerzo empresarial debe ser el florecimiento humano. Innovamos para que los colaboradores, los clientes y la sociedad en su conjunto puedan alcanzar sus más altas capacidades.
Si estás interesado en acrecentar tu capital cultural sobre innovación y entender cómo moverte de la «mejora continua» a la estrategia disruptiva, este episodio te dará las herramientas y, sobre todo, los ojos nuevos que necesitas.
Conéctate con Cristian:
- LinkedIn: Christian Granados
- Investigación: Busca su labor en el Tec de Monterrey para conocer más sobre la Radiografía de la Innovación.
¿Quieres que tu empresa deje de hacer «teatro de innovación» y empiece a florecer? Los siguientes recursos te serán de utilidad:
BLOG: Empatía + Innovación: La Fórmula para Generar Valor con Sentido Humano
PODCAST: Episodio 28. Melisa Duque. Revolucionando el diseño: Cómo crear productos con múltiples vidas
BLOG: Cómo Mercado Libre usa la antropología para innovar en el comercio electrónico
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